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夏已至盛，日光荡漾，

感受氤氲在阳光的普照下从脚下升起，

青春有Young，遇建未来，

建行新员工同心携手 一起“建”未来！

一张张充满阳光的面孔，

一颗颗跳动的心脏，

少年，是青春活力的代表，

眼中有光，心中有爱，脸上笑容四溢。

让人无法掌握平衡的“坐地起身”，

真是难倒了一大批新员工，

借此锻炼了个人与团队之间的配合，

大家意犹未尽，嘹亮的声音响彻云霄。

穿越魔方，

是大家最喜欢的一个比赛了，

想着用什么姿势才能顺利穿过这魔方，

是直接选择躺平还是间接摆烂呢？

算了，还是选择相信伙伴，

这可真是太烧脑了。

游戏中培养了小伙伴们的团体意识，

让大家意识到在企业中各自有分工和职责，

团结合作，绞尽脑汁一起闯关！

七月的苏州，气温高达三十多度，

一杯杯清凉解暑的绿豆汤，

为小伙伴们解一夏的酷热，

在这样有温度有情怀的大家庭里工作，

简直是yyds啊！

顶着烈日，围坐操场，共绘蓝图，

所见皆为美好，所行不负年少。

青春，更意味着一种敢于追梦的激情，

一种砥砺前行的拼劲，

一种百折不挠的坚持，

是建行人刻在骨子里的优秀品格。

这便是青春！

没有长久的忧伤，没有长久的哀怨，

没有人会因短暂的失意而忧愁太久，

青春永远都是充满活力的，积极向上的，

这便是青春的魅力。

总行人力资源部、

建行研修中心（研究院）

启动2022年“遇建未来”新员工线上入职培训项目。

专家直播授课，

围绕“三个能力建设”

重点介绍“三大战略”推进，

新金融实践情况。

新员工了解建行，学习党史，

迅速完成角色转换，

明确自身使命担当。

2022年的全体新员工，

在11家二级分行，

集中统一观看直播课程学习。

2019-2021年入行员工，

自主登录“建行学习平台”学习。

扎根党史教育，

紧贴业务实际的线上培训，

引发了新员工的深入思考，

得到了新员工的一致好评。

入职培训为新员工职业发展插上创新翅膀，

而新员工的成长也将为银行注入创新动能。

       理论学习与业务实操有机结合，新一代系统操作、点钞、人民币鉴伪、网点业务流程规范、柜面操作风险与合规、消费者权益保护、职业生涯发展规划，全方位课程设计筑牢基础。分行人力资源部主要负责人为新员工作开班讲话。祝贺新员工们圆满完成学子生涯，更加欢迎大家加入苏州建行，介绍我行发展历史和经营管理情况，简述线上线下培训和实践安排，鼓舞新员工们加快融入、脚踏实地，在苏州建行高质量发展中体现自身价值！

一起欢笑、一起歌唱，

你就是闪耀灿烂的存在。

“建”未来，我们正青春。

如果人生中有什么最闪耀的时候，

那一定就是我们正青春时！

永远热烈，永远尽享欢愉；

永远心跳，永远年少青春。

乘着青春的帆船，

用彩笔绘出我们未来的宏伟蓝图。

我们是最美的太阳，

也都是夜空中最亮的那一颗星，

平凡渺小，但是散发着自己的光芒。

2022年暑期实习“建习生”们，

用一曲《少年》燃爆全场，

生力军们不畏困难，愈挫愈勇，

满腔热血憧憬着灿烂未来！